Con el objetivo de orientar a sus Integrantes, la Organización Odebrecht desarrolló a lo largo de sus 70 años la Tecnología Empresarial Odebrecht (TEO). Para la TEO, producir en el futuro es educar en el presente nuevos y buenos empresarios.

Fundada en valores humanísticos, la TEO es una filosofía empresarial volcada al hacer y focalizada en la Educación y en el Trabajo. El conjunto articulado de Principios, Conceptos y Criterios ofrece a los Integrantes de la Organización los fundamentos éticos, morales y conceptuales que les permiten actuar con orientación estratégica común, unidad de pensamiento y coherencia de acción.

En cualquier punto del mundo y cualesquiera sean sus desafíos, los Integrantes de Odebrecht, bajo la coordinación de Líderes-Educadores, cultivan y ejercen la disposición para Servir, la confianza en las Personas y la capacidad de evolucionar y superar los resultados.

"El Ser humano es la medida de todos los Valores en la Organización."

Norberto Odebrecht